Статья рассказывает о популярных схемах работы без отчислений в ПФР и ФСС, их рисках для работников и работодателей, а также о том, что трудовой кодекс РФ толкует неустранимые сомнения в пользу наличия трудовых отношений. В конце статьи предлагается обратиться в компанию для восстановления своих нарушенных прав.